La carrière de Leo progresse dans des domaines tels que la politique, la fonction publique (« échelons supérieurs du pouvoir »). Les lions de fabrication choisissent la manufacture, les usines de vêtements, la production de bijoux, le traitement des métaux précieux, les usines de bijoux, les usines de montres, les arts et l'artisanat (en particulier la menuiserie, comme l'ébénisterie). Les Lions, enclins à l'affichage et aux représentations théâtrales, choisissent une scène ou quelque chose qui s'y rapporte. Il y a beaucoup d'acteurs, réalisateurs, producteurs, administrateurs de théâtre parmi les Lions. Les lions ermites, qui ne veulent obéir à personne, choisissent le métier de médecin (cardiologue, pédiatre), avocat, conseiller, écrivain, guide, et le métier d'enseignant n'est pas exclu, car les Lions savent bien s'entendre avec la jeune génération. Les Lions avec un côté aventureux travaillent dans des "lieux chauds": restaurants, casinos et autres lieux de divertissement. Il y a des Lions parmi les militaires, où ils préfèrent servir dans des unités de "commandement" ou d'élite ou dans l'aviation.
Chef Lion
Le leader Leo a une énorme confiance en lui et peut faire travailler tout le monde dur pour lui. Il perd confiance si son autorité est minée ; attentif aux subordonnés et à leurs familles; généreux d'éloges et de compliments ; aime montrer comment faire quelque chose; veut recevoir des dividendes du succès de chaque employé ; capable d'enchanter les gens, en les transformant en travailleurs enthousiastes et dévoués ; ne peut pas tolérer l'échec ou l'échec. Imaginez cette image : - le patron appelle sa secrétaire pour lui dicter une lettre importante. "Alors, écris ..." - il réfléchit une minute. La secrétaire attend avec un cahier ouvert. Et puis le chef Leo sourit radieusement et dit: "Cependant, vous savez parfaitement vous-même à quoi il faut répondre dans ce cas". Et il se retire sur des questions importantes, laissant au secrétaire une telle tâche. De retour au bureau à la fin de la journée de travail, Lev demande si la lettre est prête. Le secrétaire lui tend un papier. Après l'avoir lu, il est satisfait et commence à appeler son adjoint, en citant de temps en temps des lignes de la lettre : « Eh bien, comment trouvez-vous ma lettre ? À mon avis, j'ai tout dit brièvement et clairement, ça ne pouvait pas être mieux. Qu'est-ce que tu penses? Pas étonnant que ma femme dise que je ferais un bon écrivain - j'ai définitivement la capacité d'écrire. »
Dans son bureau, Léo - le patron préfère voir des gens qui accouchent d'idées originales, mais suffisamment modestes pour ne pas les faire passer pour les leurs. Il apprécie, respecte et encourage ces travailleurs. Mais il croit que les idées ne sont toujours pas les leurs, mais les siennes : c'est lui qui a conduit ses subordonnés à la découverte, et il ne leur restait plus qu'à le faire. Parfois, un patron né sous le signe du Lion peut sembler ignoble. En plus de votre travail habituel, il peut vous envoyer une autre douzaine ou deux lettres. Bien sûr, il devrait les lire lui-même, mais il est trop paresseux. Et si vous n'avez pas le temps de terminer tout le travail assigné à la fin de la journée de travail, il vous grondera pour manque de diligence. Les subordonnés de Leo doivent parfois avoir un calme olympien pour ne pas exploser devant une telle injustice ; il vaut mieux l'accepter comme le comportement habituel du Lion. Tous les horoscopes.
Le bureau de Leo - le chef ressemble souvent à quelque chose entre un appartement royal et un salon de la haute société. Tapis épais et moelleux, éclairage tamisé, bouquets de fleurs dans des vases au sol, canapés bas en velours, sous-verres en marbre et figurines en bronze, meubles coûteux. Sur les murs se trouvent des peintures, des photographies du propriétaire du bureau et, dans les endroits les plus en vue, dans des cadres élégants, tous les prix et diplômes jamais reçus par Leo. Les Lions sont simplement nés pour commander. Ils savent toujours exactement à qui, quand et quel travail confier, et ils ne se trompent jamais dans leur choix.
Lion soumis
Le subordonné Leo a besoin de la reconnaissance de sa supériorité. Il travaille bien et fort, est très dévoué et est capable de laisser une bonne impression sur les clients. Il essaie toujours de se montrer sous un jour favorable, mais répond en même temps aux éloges sincères de ses réalisations. Parfois, Leo - un employé est invisible. Mais même s'il ne se distingue pas par des talents particuliers, il trouvera toujours un moyen de convaincre les autres qu'il les a. Il ne laissera personne se sous-estimer. Tous les Lions sont extrêmement vaniteux et aiment la gloire et les titres prestigieux. Si vous lui demandez de choisir entre une augmentation de salaire et une pancarte sur la porte de son bureau indiquant « Chief Interindustry Consultant », il choisira ce dernier sans hésitation. Leo est né avec un sentiment de supériorité sur les autres et une foi en sa propre perspicacité et sagesse. Par conséquent, s'il ne parvient pas à devenir un patron au travail, il commence à se comporter comme un grand patron avec sa famille et les autres, donnant des conseils à droite et à gauche et montrant à chacun comment se comporter et quoi faire dans tel ou tel cas. De plus, moins il a de poids au travail, plus il agit avec enthousiasme comme un sage à la maison.
Au début, surtout dans leur jeunesse, les Lions peuvent sembler quelque peu frivoles, et ce n'est qu'après avoir traversé une série d'épreuves de vie sévères qu'ils acquièrent la force dont ils sont dotés depuis la naissance. Leo n'a pas l'intention de rester longtemps dans le rôle de subordonné. S'il ne parvient pas à occuper un poste de direction, il passera simplement à un autre poste. Et si Leo dans sa carrière professionnelle ne se hisse pas au poste de président de l'entreprise ou, au pire, de vice-président, il bascule vers une autre activité dans laquelle il peut être son propre maître. N'ayez pas peur de confier les nouveaux arrivants aux Lions. Les deux seront satisfaits l'un de l'autre et l'entreprise n'en profitera que. Les Lions peuvent souvent être en retard après le déjeuner - ne soyez pas trop dur à ce sujet. Le fait est que le dîner pour Leo est tout un rituel social, auquel il s'attache grande importance plutôt que de simplement manger à une heure fixe. Essayez de le comprendre et de ne pas le prononcer, et en retour il vous remerciera avec un travail diligent et une nouvelle idée, dont il a beaucoup.
Tous les Lions trouvent rapidement et facilement un langage commun avec le Sagittaire et le Bélier - ils comprennent parfaitement tout le sens des projets et des intentions de Leo, ne prêtent pas attention à sa vantardise et à sa fierté impénétrable; pas offensé par ses manières mondaines et son ton condescendant. Tous les trois aiment également l'atmosphère orageuse et bruyante du succès et des applaudissements, du divertissement social et de l'amusement espiègle. Oui, et ils ont une attitude très similaire à l'égard de la question - préférant tout réaliser rapidement, immédiatement et ne pas épargner les dépenses et les pertes.
Une excellente compréhension mutuelle relie généralement Lviv et Verseau, malgré le fait que la rhétorique et l'anémone Verseau sont prêtes à aller de l'avant partout, fuyant l'agitation de la vie, et pour Leo ce flottement et cette fuite de pensée vers nulle part semblent inhabituellement originaux, contrairement à tout. De plus, seul le Verseau, avec sa fantaisie inépuisable, orageuse et illogique, peut si rapidement et, surtout, gracieusement ramasser et développer n'importe quelle pensée, même la plus simple, d'un Lion imposant, en lui attribuant toute la grandeur d'une nouvelle découverte. . Le Lion lui-même, le plus souvent, se « nourrira » du flot incessant de pensées du Verseau, les considérant sincèrement comme sortant de sa propre tête. En un mot, personne au monde ne peut flatter Leo et l'élever à ses propres yeux comme Verseau, sans réclamer aucune récompense et se contenter du fait qu'il lui arrive de regarder des scènes amusantes de la vanité de Leo. Cependant, le Verseau est sincèrement attaché au Lion et l'apprécie pour sa facilité et sa gentillesse dans la communication.
Les Lions peuvent très bien fonctionner avec la Balance et les Gémeaux. Ces signes aériens, comme le Verseau, peuvent fonctionner facilement et rapidement, sans penser aux détails ennuyeux et inutiles et captivés par la grandeur des plans du Lion et la grandeur de sa nature puissante. De plus, Leo ne peut tout simplement pas se passer de signes aériens faciles à vivre et de contact, ils peuvent eux-mêmes donner lieu à tant d'excellents projets que Leo lui-même n'aura pas à travailler du tout, vous pouvez simplement choisir une chose et la déclarer votre propre invention - Quelqu'un a-t-il une meilleure tête qu'un lion ?
Parmi les signes "terrestres" du Taureau, de la Vierge et du Capricorne, le Lion ne peut avoir un contact assez productif qu'avec la Vierge travailleuse et modeste, si elle accepte de travailler pour lui en tant que secrétaire et ne dit pas à voix haute tout ce qu'elle pense vraiment d'elle chef.
L'élément de l'eau est très inadapté à l'élément ardent du Lion. Est-il possible que les Cancers puissent parfois donner de tels conseils au Lion et devenir si nécessaires - tout comme une ombre - que le Lion veuille écouter de plus en plus, mais de quoi d'autre se souvient son collègue Cancer, qui a juste toute une archive dans la tête ? Dans tous les cas, ni le Scorpion ni les Poissons ne pourront simplement être imprégnés de toute la signification et de l'ampleur des plans napoléoniens du Lion - le Scorpion sait toujours tout mieux et plus précisément, et aucun Lion ne peut lui donner de décret, mais les Poissons auront simplement peur d'une telle énormité et d'une telle pression et, remuant la queue, ils nageront dans une direction inconnue.
Le signe du zodiaque peut donner beaucoup de détails intéressants sur vos collègues et vous aider à comprendre comment établir des relations amicales avec vos collègues.
Collègue Bélier
Le collègue Bélier n'est pas toujours aussi impulsif et direct que les représentants de ce signe sont généralement décrits. Mais il est facile de le reconnaître par l'énergie bouillonnante et l'enthousiasme avec lesquels il plonge dans n'importe quel problème - qu'il s'agisse d'une mission ou des vicissitudes des relations au sein de l'équipe. Au travail, le Bélier n'aime pas s'arrêter longtemps sur la solution d'un problème de routine, mais est vraiment indispensable s'il est nécessaire de prendre une décision - rapide comme l'éclair et gagnant-gagnant. L'affirmation de soi des représentants de cette enseigne et leur esprit d'initiative sont très souvent évalués positivement par les autorités et les aident à gravir les échelons de carrière.
Collègue Taureau
Le collègue Taureau est solide et fiable. S'il n'y a pas de place pour les histoires et les décisions mal conçues, c'est dans le coin de travail du Taureau. Un tel employé va lentement peser toutes les options, évaluer la rentabilité de chacune, ne pas manquer les risques probables. Ne précipitez pas Taureau si vous voyez qu'il est complètement parti au travail - tout sera fait à temps et de la meilleure façon possible. Les représentants de cette enseigne sont de grands connaisseurs du confort et de la cuisine délicieuse, et ils seront donc les premiers à soulever la question de la nécessité d'équiper un lieu pour manger au bureau. Et en même temps, ils seront heureux de chouchouter leurs collègues avec des délices de leur propre préparation.
Collègue Gémeaux
Un collègue Gemini parvient à résoudre plusieurs problèmes en même temps dans une unité de temps, et tout est fait rapidement et avec succès. Un tel employé est particulièrement doué pour travailler avec de grandes quantités d'informations et démontrer les merveilles du multitâche aux employés moins efficaces. Cependant, il convient de garder à l'esprit que les Gémeaux sont des sprinteurs, ils ont donc souvent besoin de faire de petites pauses et de restaurer la force dépensée. Dans le travail, il est parfois difficile pour les Gémeaux de démarrer certaines affaires lourdes, mais si la question les intéresse personnellement, alors ces agiles Mercuriens seront plus que suffisamment enthousiastes.
Collègue Cancer
Le collègue Cancer est silencieux, observateur et remarque avec beaucoup d'intérêt le comportement de ses collègues. Ne violez pas les limites de la zone personnelle dans laquelle il travaille et respectez ses heures de travail. Les conversations vides avec des collègues agacent Cancer pas moins qu'une tasse de thé oubliée accidentellement par quelqu'un sur son bureau. Dans une situation de conflits de bureau, le Cancer évitera de participer aux disputes jusqu'au bout et sera le premier à essayer de réconcilier les deux parties. Mais les cancers eux-mêmes ne devraient pas permettre à leurs collègues de s'utiliser comme un "gilet pour les larmes" - apprenez à refuser poliment mais fermement les vampires émotionnels dans votre bureau.
Collègue Léo
Il est presque impossible de ne pas remarquer un collègue Leo. Il accepte volontiers les compliments sur un projet brillamment exécuté et n'hésite pas à prendre la parole en public lorsque cela est nécessaire. Il aime être au centre de l'attention et recevoir la confirmation de son professionnalisme. Les certificats d'honneur et toutes sortes de coupes trouveront certainement leur place dans son coin de travail ou seront affichés à un endroit bien en vue dans le bureau. Les talents dans le domaine de l'auto-présentation sont quelque chose que tous les autres collègues devraient apprendre de Lviv.
Collègue Vierge
Un collègue Virgo est déjà au travail depuis le petit matin et est complètement immergé dans les tâches à accomplir. Il est peu probable qu'elle utilise son temps précieux pour bavarder ou s'accrocher à des jeux informatiques. Le collègue Virgo essaie d'adhérer au principe selon lequel "les affaires, c'est du temps, et le plaisir, c'est une heure", et grogne parfois contre ses collègues moins efficaces. Mais en cas de force majeure, c'est Virgo qui viendra en aide à toute l'équipe par sa discipline et sa capacité à se réunir au bon moment. Au passage, n'oubliez pas d'apprendre de votre collègue Vierge un vrai talent pour mettre de l'ordre, des documents et des plans.
Collègue Balance
Un collègue Balance est indispensable dans presque tous les bureaux, car ceux qui sont nés sous ce signe sont naturellement doués pour la diplomatie. Dans les grandes ou les petites équipes, les conflits et les affrontements entre employés sont presque inévitables, mais Libra par elle-même n'engagera jamais de procédure avec les employés. Ils apprécient la paix et l'harmonie dans les relations avec ceux qui sont à proximité et sont prêts aux compromis pour maintenir une atmosphère de bienveillance et de confort.
Collègue Scorpion
Un collègue Scorpion n'évite pas les difficultés et n'a pas peur des obstacles sur le chemin du but. Si le Scorpion n'est pas seulement votre collègue, mais aussi un ami, alors vous avez beaucoup de chance - en cas d'injustice, il défendra avec zèle vos droits et vous aidera à surmonter les difficultés dans votre travail. Les Scorpions ont un talent fantastique pour capturer des informations sur leurs collègues de l'espace environnant, mais les commérages les inquiètent dans une moindre mesure. Ils sont juste toujours prêts à se battre et savent avec certitude que l'information est une arme très efficace.
Collègue Sagittaire
Un collègue Sagittaire aime partager sa bonne humeur et ses bonnes nouvelles avec ses collègues. La grimace du mécontentement ne le concerne pas, mais le rayonnement de l'optimisme est la carte de visite de votre collègue Sagittaire. Même dans une situation où il n'y a rien de spécial pour se réjouir, le Sagittaire trouvera une bonne raison de plaisanter et de soulager la tension dans l'équipe. Dans le même temps, les Sagittaires sont assez efficaces et agissent souvent comme initiateurs de tout projet ambitieux. Vous ne savez pas comment laisser derrière vous des concurrents qui réussissent ? Tournez-vous vers le Sagittaire et notez ses idées créatives pétillantes.
Collègue Capricorne
Un collègue Capricorne atteindra certainement son objectif de carrière. L'ambition y est combinée avec succès avec une attitude respectueuse envers les aînés en âge ou en rang. Le code vestimentaire, la subordination et la loyauté envers l'entreprise sont les moments qui aident le Capricorne à se sentir plus en confiance même dans une équipe inconnue. Il exécute toujours strictement les ordres et les instructions, en les corrélant avec une sorte de son propre objectif à long terme. La capacité de sacrifier un intérêt momentané pour accomplir une tâche prioritaire est une caractéristique forte des Capricornes qui suscite la sympathie de leur leadership.
Collègue Verseau
Collègue Poissons
Le collègue Poissons sera le premier à aider le nouveau venu à s'adapter à la nouvelle équipe. Les employés nés sous ce signe préfèrent une charge de travail uniforme et évitent à tout prix les emplois urgents. Parfois, ces employés aiment travailler dans la solitude et réfléchissent sérieusement à la meilleure façon de mener à bien un projet. Ils sont rarement vus parmi une entreprise bruyante lors d'une fête d'entreprise, mais de petits et confortables thés par tout le département sont leur «élément». Si vous souhaitez faire passer les relations avec vos collègues de purement professionnelles à amicales, alors regardez les collègues nés sous le signe des Poissons - vous pouvez apprendre beaucoup d'eux en matière d'amitié.
Les Lions sont naturellement dotés de qualités de leadership. Ils s'efforcent d'occuper une position élevée dans la société et atteignent souvent leur objectif. Les personnes nées sous ce signe font de puissants patrons pleins d'énergie. Ils n'ont pas peur des difficultés. Les Lions n'ont pas peur de la concurrence.
En occupant la position de leader, ils réussiront. Les subordonnés écoutent leur opinion, admirent les lions - chefs, suivent leurs instructions. Les Lions trouvent facilement le capital nécessaire au développement ultérieur de l'entreprise.
Les Léos sont de grands organisateurs. Ils sont capables de voir le potentiel de l'employé et de lui donner exactement le domaine de travail où le subordonné peut le mieux appliquer ses capacités. De la répartition compétente des tâches, le travail sous la direction d'un lion est effectué rapidement et efficacement.
Les Léos aiment les employés capables de proposer une idée brillante, mais sont si modestes qu'ils sont prêts à en transférer la paternité au manager. Parfois, les représentants de ce signe sont oubliés et commencent à croire que l'idée leur appartenait à l'origine, et le travailleur n'avait qu'à s'occuper de sa mise en œuvre.
L'homme à la tête du Lion
Travailler sous la direction d'un lion mâle a un certain nombre de points positifs et négatifs :
- Les dirigeants Lion sont stricts mais justes. Ils exigent une obéissance inconditionnelle et contrôlent l'accomplissement des tâches assignées aux subordonnés. Leo remarquera certainement l'erreur de l'employé et le punira pour cela. Mais pour une tâche louable, le patron, né sous ce signe du zodiaque, est prêt à écrire un bonus.
- Les dirigeants Lion sont vains. Un patron né sous ce signe ne permettra pas à l'un de ses subordonnés de le surpasser en quoi que ce soit. La présence de concurrents pour lui est inacceptable. Leo aime les éloges, mais les compliments sincères et la flatterie pure et simple de la part des employés ne feront que provoquer de l'irritation et de la négativité de la part du chef du lion.
- Avec ses employés, le patron né sous ce signe communique avec bienveillance. Leo cherche à obtenir la confiance inconditionnelle de ses subordonnés.
- Il a tout à voir avec ça. Leo se met très en colère lorsque des informations lui passent. La connaissance est nécessaire au leader pour une gestion compétente.
- Leo est prêt à protéger les intérêts de son entreprise et de ses subordonnés dans toutes les situations. Pour cette raison, les subordonnés apprécient le patron né sous ce signe. Les employés n'ont pas peur de se tourner vers lui.
Femme tête de lion
Les Lions recherchent naturellement le leadership. Les femmes nées sous ce signe ne font pas exception. Ils doivent être en charge. Même si le travail d'une lionne n'est pas lié au leadership, elle se comportera comme si elle était la seule patronne ici.
Occupant une position de leader, les lionnes aiment tout contrôler. Ils suivent strictement la mise en œuvre de leurs instructions. Les femmes sont perspicaces et bien informées dans leur domaine, mais préfèrent donner des instructions sans interférer avec le processus de travail. Ils sont capables de se familiariser avec les affaires de l'entreprise sans rien faire. Tout dans le comportement d'une lionne suggère qu'elle est un leader. Même une personne qui ne connaît pas l'équipe déterminera le leader à l'œil nu.
La femme Lion est généreuse envers ses subordonnés, mais elle ne peut pas le supporter quand ils se disputent avec elle. La nature royale de ce signe exige un pouvoir inconditionnel. La lionne apprécie chez les employés la fiabilité et le désir de travailler pour le bien de la cause commune. Pour cela, elle est prête à encourager généreusement les employés.
Bélier subordonné
Le Bélier est imprévisible. Il n'aime pas être enfermé. Lion, d'autre part, aime garder un emploi du temps, et il n'aimera pas un subordonné épris de liberté. Pour cette raison, le Bélier change souvent d'emploi. Néanmoins, si vous le souhaitez, Lion et Bélier peuvent travailler ensemble. Pour les subordonnés nés sous le signe du Bélier, il suffit juste de reconnaître la suprématie de leur supérieur immédiat.
Taureau subordonné
La coopération des signes est fructueuse. Les Lions adorent que leurs instructions soient exécutées sans questions ni disputes inutiles. Les Taureaux sont des travailleurs très acharnés. Ils sont industrieux et ne sont prêts à s'indigner ou à se disputer que dans des moments exceptionnels. Les Taureau aiment que leur travail soit apprécié en termes monétaires. Parfois, ils sont têtus. Les Lions sont prêts à fermer les yeux sur cela et à payer généreusement les veaux pour leur travail acharné.
Esclave Gémeaux
Leo-boss et les jumeaux subordonnés fonctionneront parfaitement ensemble. Les personnes nées sous le signe des Gémeaux ont toujours beaucoup d'idées créatives qui plairont au patron Lion. De plus, l'ouvrier est capable de fermer les yeux lorsque le patron royal commence à s'attribuer la paternité. Le patron est capable de s'occuper de tous les problèmes d'organisation, ce qui aidera les jumeaux à se concentrer sur l'essentiel.
Esclave Cancer
La gentillesse et la condescendance de Lion l'aident à gagner le respect aux yeux d'un Cancer subordonné. Mais l'amour du patron pour signaler les erreurs provoquera une réaction négative chez l'employé, qui est né sous le signe du cancer. Des remarques peuvent complètement changer l'opinion de Leo. Il ne sera pas facile pour le patron de retrouver son ancienne autorité.
Lion subordonné
Les relations dans l'équipe seront difficiles. Les Lions ne reconnaissent pas les concurrents, il leur est difficile de travailler dans la soumission. Mais si le patron est capable de définir des tâches pour ses subordonnés, vers lesquelles ils se déplaceront ensemble, un travail fructueux est possible.
Esclave Vierge
Lion et Vierge travailleront ensemble. Les subordonnés nés sous la constellation de la Vierge sont très diligents. Ils sont inspirés par le don managérial de Leo et sont heureux de travailler sous sa direction.
Esclave Balance
La coopération du chef-Lion et du subordonné-Balance sera fructueuse si ce dernier ne s'absente pas du travail.
Scorpion subordonné
Les Scorpions n'aiment pas être dirigés par qui que ce soit. Il est riche en idées créatives. Les personnes nées sous le signe du Scorpion sont des stratèges nés. Tout cela est apprécié par les patrons - Lions. Pour que la coopération soit fructueuse, les enseignes devront faire des concessions.
Sagittaire subordonné
La coopération sera fructueuse. Il est important pour le Sagittaire que le patron inspire le respect. À cet égard, le Lion royal est un leader idéal. Les signes fonctionnent très bien.
Capricorne subordonné
Les relations sont problématiques. Pour coopérer avec le Capricorne, le patron Lion devra prendre le contrôle de ses émotions et de ses sentiments. Si des demandes excessives sont faites au subordonné et que des ordres inappropriés sont donnés, Capricorne déposera bientôt une lettre de démission sur la table de Leo.
Esclave Verseau
Les Verseaux sont des employés consciencieux. Ils sont créatifs dans leur approche des tâches à accomplir. Les subordonnés nés sous ce signe sont toujours pleins d'idées créatives. Ceci est apprécié par les patrons Leo. Mais si l'avis du Verseau ne coïncide pas avec l'avis du patron, il est prêt à le défendre jusqu'au bout. Il est capable de surprendre Leo avec son impudence. Si les deux représentants des signes font un compromis, la coopération sera fructueuse.
Poissons subordonnés
Les relations au sein de l'équipe seront tendues. Léo est un patron exigeant. Une irritation mutuelle se développe entre lui et le poisson.
Lion - métier
Dès le début, ils réalisent l'importance de choisir un métier, la société attend d'eux une contribution significative. Toute votre carrière est en jeu. Ils ne veulent pas entrer dans les petits détails, jouer un rôle subalterne, mais aspirent à la responsabilité, ils sont infatigables. Ils n'aiment pas suivre le travail de quelqu'un d'autre, ils veulent être les premiers à long terme.
Même le Taureau peut surpasser dans le travail. Ils détestent être interrompus, ou mal aidés, ou gênés par l'incompétence. Il est préférable pour eux de travailler soit de manière indépendante, pour eux-mêmes (art, intellectuel, entrepreneuriat) ou d'entrer dans les hautes sphères administratives, en gravissant les échelons hiérarchiques.
Ils sont bons dans tout ce qui touche à la politique, à la culture ou au show business, ainsi qu'à l'éducation physique. Ils font de bons bijoutiers, chauffeurs de taxi, diplomates, politiciens, artistes, galeristes, directeurs de théâtre, décorateurs, metteurs en scène, sportifs, directeurs, présidents, présidents, administrateurs.
Ils aiment gagner beaucoup d'argent et dépenser encore plus. Ils empruntent, donnent, dépensent, vivant souvent au-dessus de leurs moyens.
Ce sont les joueurs les plus incorrigibles, mais les plus malchanceux. Le Lion a le taux de réussite le plus élevé de tous les signes du zodiaque. Mais les pires échecs
Chef Lion
Maintenant écoute et n'interromps pas
moi!
Je vais tout te dire...
Qu'est-ce que Leo-chef peut être compris par l'exemple classique suivant. Leo appelle sa secrétaire (d'ailleurs, Vierge selon le signe du Zodiaque) pour lui dicter une lettre importante. La secrétaire sort un cahier. « Alors, tu peux lui écrire ce qui suit... - Il réfléchit un instant, puis sourit d'un sourire radieux. "Cependant, vous savez vous-même ce que vous devez répondre dans ce cas." Et, après avoir fait une remarque aussi "précieuse", il se retire sur des questions importantes. De retour au bureau à la fin de la journée de travail, il demande si la lettre est prête. La secrétaire lui tend un papier. Après avoir parcouru rapidement ses yeux, il est très content et commence à appeler son adjoint, citant de temps en temps des lignes de la lettre. « Avez-vous aimé mes lettres ? À mon avis, j'ai tout dit parfaitement, si brièvement et clairement que cela ne peut pas être mieux. Qu'est-ce que tu penses? J'ai une nette aptitude pour la littérature. Pas étonnant que ma femme dise que je ferais un bon écrivain. Cette modeste phrase met fin à la conversation téléphonique. C'est peut-être un cas rare, mais il y a une part de vérité là-dedans.
Le patron Lion préfère voir dans son bureau des personnes qui génèrent des idées originales, mais suffisamment modestes pour ne pas les faire passer pour les leurs. Bien sûr, il aime, apprécie, respecte et encourage beaucoup ces employés. Mais les idées ne sont toujours pas les leurs, mais les siennes. C'est lui qui les a menés à la découverte, et ils n'ont eu d'autre choix que de le faire. Il est le véritable pionnier. Rappelez-vous ceci.
Le patron Lion peut parfois vous sembler ingrat. En plus de votre travail habituel, cela ne lui coûte rien de jeter quelques dizaines de lettres - il doit les lire lui-même, mais il est trop paresseux. Et si à la fin de la journée vous n'avez pas le temps (en plus de votre travail principal) de finir de lire une ou deux lettres, il vous grondera pour assiduité insuffisante. Les subordonnés du Lion doivent parfois avoir un calme olympien pour ne pas exploser devant une telle injustice, mais pour l'accepter comme le comportement habituel du Lion.
Dans l'écrasante majorité des cas, le bureau de Leo ressemble à quelque chose entre un appartement royal et un salon de la haute société. Tapis épais et moelleux au sol, éclairage tamisé, immenses bouquets de fleurs dans des vases de table et de sol, canapés bas en velours, sous-verres en marbre et meubles en bois précieux. Sur les murs se trouvent d'excellentes reproductions de peintures d'artistes célèbres, des photographies du propriétaire du bureau et dans les endroits les plus en vue dans des cadres élégants tous les diplômes, récompenses, etc. jamais reçus par Leo.
Si vous travaillez sous un Lion, vous devez non seulement être créatif, original, courageux et travailleur, mais aussi reconnaître que votre patron est plus original, plus intelligent, plus audacieux et plus travailleur que vous. Le patron ne tolère pas le rejet. Si toutefois vous n'avez pas d'autre choix, vous devez adoucir la pilule amère avec tant de compliments qu'il s'en apercevra à peine.
Les Lions sont des organisateurs et des commandants nés qui savent à qui, quand et comment confier du travail. Ils ne se trompent jamais dans le choix d'un interprète. Lorsque les hautes autorités récompenseront Léo pour son excellent travail, il n'oubliera pas de remercier ceux qui y ont directement participé. Mais pour des lacunes dans le travail, il peut tellement crier sur un travailleur négligent qu'il vaut mieux ne pas servir une personne avec une fierté malade sous le commandement de Leo - cela peut nuire à sa santé.
Lion ne supporte pas les commérages, les intrigues et les secrets qui le contournent de quelque manière que ce soit. Il doit être au courant de toutes les affaires de ses employés et leur donner des conseils amicaux à temps, ce qui n'est probablement pas du tout nécessaire.
Lion Esclave
S'il y a un Lion parmi vos collègues, vous ne pourrez pas le rater. Même s'il ne se distingue pas par des talents particuliers (il se considère lui-même comme le plus talentueux du monde), il saura trouver un moyen de convaincre les autres qu'il les a. Il ne laissera personne le sous-estimer.
Tous les Lions sont extrêmement vaniteux et aiment les titres prestigieux. Offrez-lui le choix : une augmentation de salaire ou une pancarte sur la porte de son bureau indiquant « Chief Coordinating Consultant » et il choisira ce dernier sans hésitation.
Leo est né avec un tel sentiment de supériorité sur les autres et une foi en sa propre sagesse de clairvoyance que s'il ne prend pas la chaise du patron au travail, il commence à se comporter comme un grand patron avec sa famille et les autres, donnant des conseils à droite et à gauche et montrer à chacun comment se comporter et quoi faire dans tel ou tel cas. De plus, moins il a de poids au travail, plus il s'enthousiasme pour le rôle de sage à domicile.
Il est préférable d'utiliser vos jeunes employés Leo dans des emplois liés à la publicité et à la vente des produits de votre entreprise. Cette activité est la mieux adaptée à leur caractère. Plus tard, s'ils performent bien, ils devraient être promus à un poste plus élevé.
Au début, surtout dans leur jeunesse, les Lions semblent quelque peu frivoles, et ce n'est qu'après avoir subi une série de tests de vie sévères qu'ils acquièrent la force dont ils sont dotés dès la naissance.
Si Leo dans sa carrière professionnelle ne se hisse pas au poste de président de l'entreprise ou, au pire, de vice-président, il bascule vers une autre activité dans laquelle il peut au moins être son propre maître. Les professions d'enseignant, de médecin, d'avocat, de conseiller, d'acteur, d'écrivain ne l'impressionnent pas moins, car ici, vous pouvez également atteindre la gloire et amuser la fierté.
N'oubliez pas que Leo n'a pas l'intention de se contenter longtemps du rôle de subordonné. S'il ne prend pas votre chaise, il passera simplement à un autre emploi. Mais tant qu'il travaille sous vos ordres, il fera de son mieux. Et si vous voulez tirer le meilleur parti de lui, établissez une relation chaleureuse et informelle avec lui.
Offrez des fleurs à votre employée Lionne de temps en temps, complimentez-la et vous pouvez même l'inviter au théâtre. Votre subordonné Leo sera flatté si, pour discuter d'un problème commercial, vous l'invitez non pas à votre bureau, mais à dîner dans un restaurant cher. En remerciement, il essaiera de faire pour vous le maximum de ce dont il est capable.
Si vous avez des nouveaux arrivants au travail, confiez leur formation aux Lions. Ceux-ci et les autres seront satisfaits les uns des autres, et l'entreprise n'en bénéficiera que.
Je vous conseille de ne pas être très strict sur le fait que les Lions sont souvent en retard du déjeuner, en l'étirant pendant une heure et demie. Le fait est que le déjeuner pour Lviv n'est pas seulement manger à une heure fixe, mais tout un rituel social, auquel ils attachent une grande importance. Si vous comprenez cela et ne le réprimandez pas pour son retard, il vous remerciera avec un travail diligent et une nouvelle idée, dont il a beaucoup.
Eh bien, à la fin, encore un conseil. Il est souhaitable que votre subordonné - Leo travaille dans une pièce très éclairée, recouverte de papier peint jaune-orange ou peinte avec de la peinture de tons similaires. Vous pouvez lui confier en toute sécurité un équipement dernier cri, sophistiqué et coûteux, et il le maîtrisera dans les plus brefs délais. Lion appréciera une telle confiance et la justifiera amplement.
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