Il est impossible de rencontrer une personne qui n'a jamais cherché sa vocation. Ce n’est pas surprenant, puisque le succès dans la vie dépend du choix du bon type d’activité. En tant que véritable spécialiste, vous pouvez gagner beaucoup d'argent, envisager l'avenir en toute confiance et faire des projets pour l'avenir. Réalisez-vous et soyez satisfait de vous-même. C'est le rôle social de l'homme en tant qu'élément de notre société. Prenez votre place, soyez le plus efficace possible. Examinons des moyens simples de trouver votre vocation.

1. Essayez-vous dans diverses activités.

La pratique est le meilleur professeur et examinateur. Il ne suffit pas de s’intéresser à quelque chose, il faut aussi avoir la capacité de le faire. Comment trouver sa vocation dans la vie sans même s'y essayer ? Plus tôt une personne se rend compte si un travail particulier lui convient, mieux c'est. Vous aurez plus de temps pour une nouvelle recherche ou pour vous améliorer. Ou, au contraire, le métier est adapté et vous pouvez commencer à le maîtriser plus tôt, ayant ainsi de meilleures chances de devenir un véritable spécialiste. N'ayez pas peur d'essayer. Tôt ou tard, chacun trouvera quelque chose qui lui plaira.

2. Plongez-vous dans l’introspection.

De nombreuses personnes trouvent la bonne solution grâce à la solitude temporaire et au dialogue intérieur. Après tout, la voix intérieure trompe rarement. Ils ne savent tout simplement pas toujours comment l’écouter. Les signaux du corps ne peuvent être ignorés. Cela vaut la peine de réfléchir à ce qui cause les « papillons dans l’estomac » et à ce qui donne la « chair de poule ».

Si vous suivez vos désirs dans une mesure raisonnable, vous pouvez obtenir des réponses à diverses questions. Et « comment trouver votre vocation » ne fait pas exception. Comprendre votre vrai moi rend la vie plus facile à bien des égards. Si vous suivez les caprices de la mode, les instructions des autres, vous pourrez alors passer toute votre vie comme quelqu'un d'autre.

3. Soyez proactif.

Assumez la responsabilité de vous-même et de votre vie. Ne suivez pas le courant, mais là où votre cœur vous appelle. Ne soyez pas passif, ne suivez pas les stéréotypes et les schémas. Écoutez-vous vous-même, et non les opinions obsessionnelles des « sympathisants ». Cela ne signifie pas ignorer complètement les autres. Dans aucun cas! L’essentiel est de se rappeler que chacun est responsable de sa propre vie.

C’est pourquoi il est important de trouver vous-même votre vocation. Il s’agit probablement du deuxième événement le plus important dans la vie d’une personne, après sa naissance. Après tout, après avoir orienté leurs talents dans la bonne direction, les gens naissent de nouveau - en tant que partie intégrante de la société.

4. Passez des tests d'orientation professionnelle.

Internet et diverses publications spécialisées en regorgent. Vous ne devriez pas suivre inconsidérément leur verdict. Mais repenser les résultats peut s’avérer très utile. Pour faciliter l’interprétation, voici une classification de base des compétences :

• Verbal-linguistique – caractéristique des rédacteurs, journalistes, enseignants, politiciens, personnalités publiques ;
• Logico-mathématique – inhérent aux programmeurs, ingénieurs, analystes ;
• Visuel-spatial - les talents des architectes, sculpteurs et artistes ;
• Musical et rythmique – compétences des DJ, musiciens, compositeurs ;
• Corporellement-kinesthésique – détermine les artistes, les danseurs, les athlètes ;
• Intrapersonnel – caractéristique des philosophes, psychologues, gourous ;
• Communication interpersonnelle – hommes d’affaires, représentants des secteurs de la vente et des services ;
• Naturaliste - agriculteurs, biologistes, voyageurs.

Et même s'il est difficile pour quelqu'un de trouver sa vocation, en choisissant un métier, il peut au moins comprendre le domaine d'activité possible.

5. Contact avec des représentants de professions intéressantes.

La prochaine bonne astuce pour trouver votre vocation est de communiquer régulièrement avec des spécialistes. Il peut s'agir de visiter des expositions spécialisées, des conférences, de communiquer dans des chats et des forums, des excursions dans des installations de production et bien d'autres options. Le plus important est de se sentir à sa place parmi eux. Si un tel sentiment n'apparaît pas, vous devriez probablement chercher plus loin. Il est conseillé de se renseigner sur les métiers dans des livres, de regarder des films et des programmes thématiques.

6. Réfléchissez à la manière dont vous pouvez bénéficier à la société.

Nous sommes tous des êtres biosociaux. Cela signifie que vous devez non seulement rechercher un gain personnel, mais également être utile aux autres. Plus quelqu’un est utile, plus il a d’autorité. Chaque spécialité a une sorte de fonction sociale. Et même pas au travail, mais dans la vie de tous les jours, les gens viennent nous voir avec des demandes. Si vous analysez ce qui est le plus souvent demandé, vous pourrez même trouver votre vocation.

7. Mettez de côté les priorités financières.

La recherche du profit obscurcit l’esprit. Il faut absolument de l’argent. Mais ce n’est pas une raison pour devenir leur esclave. Nous devons évaluer sobrement la situation. Peut-être que votre passe-temps rapportera encore plus de bénéfices qu'un travail bien rémunéré. Après tout, faire quelque chose que vous n’aimez pas provoque la dépression. Viennent ensuite les troubles psychosomatiques, parfois plus coûteux à traiter qu'à prévenir.

Lorsqu’une personne est heureuse en faisant quelque chose, c’est la meilleure prévention contre la maladie et la vieillesse. Ainsi, même pour des raisons mercantiles, trouver sa vocation est bien plus rentable.

8. Surmontez les principaux « ennemis » du développement personnel.

Notre environnement tout entier, et parfois nous-mêmes, peut devenir un obstacle à notre propre réalisation. Cela est dû aux nombreux stéréotypes qui nous entourent. La plupart des gens sont plus à l’aise avec le courant. Mais tu dois te battre pour ton rêve. Les obstacles courants qui vous empêchent de trouver votre vocation comprennent :

• Doute de soi, complexes et peurs ;
• Paresse et passivité ;
• Manque de connaissances nécessaires à la sélection ;
• Le désir de se comparer aux autres, et non en sa faveur ;
• Timbres publics, modèles ;
• Le désir d’être à la mode, pas réel ;
• La recherche du profit et de l'argent.

Ces facteurs agissent souvent en groupe, renforçant mutuellement leur influence. Les vaincre n’est pas facile, mais c’est possible. C'est dans la lutte contre ces obstacles que se forme la formation d'une personnalité, d'un spécialiste, d'une personne avec un « P » majuscule.

Vous devez aborder la solution du problème exprimé de la manière la plus responsable possible. Les moyens répertoriés pour trouver votre vocation peuvent être efficaces même individuellement, mais il est préférable de les appliquer en combinaison. Ensuite, les résultats obtenus seront plus objectifs et seront l’occasion de mieux vous comprendre ainsi que vos compétences.

« Comment trouver sa vocation ?
Comment comprendre quel est exactement votre objectif ? Comment utiliser vos talents et comment les trouver ? Tout le temps dans une sorte de recherche, mais la vie continue... » - les rédacteurs du magazine Foma reçoivent de nombreuses questions similaires sur la recherche de leur but. Nous avons décidé de comprendre pourquoi cette question, que les adolescents semblent habituellement poser, hante tant d'adultes. Et bien sûr, nous essaierons de trouver comment étancher cette soif de trouver une vocation.

Le psychologue Alexandre Tkachenko répond aux lettres des lecteurs concernant la recherche d'une vocation

Aujourd’hui, la plupart des discussions sur la recherche de votre vocation manquent d’un élément très important. Ce mot lui-même semble dire : quelque chose a déjà été préparé pour une personne à l'avance, il ne reste plus qu'à clarifier ce que c'est, puis trouver le terrain préparé pour vous et devenir heureux.

Il semblerait que tout soit évident.
Mais…

Mais la logique de la langue russe suggère naturellement que là où il y a un appel, il doit aussi y avoir quelqu'un qui appelle. Et il n'y a pas un mot à ce sujet dans de nombreuses publications sur le thème « Comment trouver sa vocation ». Même si c’est précisément la réponse à la question « qui m’a appelé ? vous permet de mieux naviguer dans cette recherche. Après tout, l'appelant avait probablement quelques raisons lorsqu'il préparait tel ou tel appel pour chaque personne.

Par exemple, dans le conte de fées sur Pinocchio, Papa Carlo a taillé un homme en bois dans une bûche pour qu'il se promène avec lui dans les cours et ravisse les habitants de la ville avec ses danses et ses chants accompagnés d'un orgue de Barbarie. Buratino connaissait donc exactement sa vocation et n'hésitait pas à déclarer publiquement devant n'importe quel public : « J'ai été créé pour la joie des gens !

Malheureusement, dans la vraie vie, une telle approche pour découvrir votre vocation est difficilement possible. Nos parents, bien sûr, espéraient que nous grandirions pour devenir des personnes bonnes et utiles à la société. Mais même les père et mère les plus attentionnés n'ont pas le niveau de compétence nécessaire pour parler d'eux comme d'une source de vocation vitale. En donnant naissance et en élevant nos enfants, nous ne leur investissons pas de vocation et, au mieux, nous pouvons seulement les aider à la réaliser eux-mêmes (et au pire, nous imposons nos idées à ce sujet, interférant avec leur propre recherche).

L’État ici est également mal adapté au rôle d’appelant. Le maximum dont il est capable dans ce sens est, par exemple, d'enrôler une personne dans l'armée lorsqu'elle atteint un certain âge.

Il ne reste peut-être que le destin. Ce qui, dans sa compréhension actuelle, semble vague et incertain. En ce sens, c'était beaucoup plus simple pour les Grecs de l'Antiquité : pour eux, le destin n'était pas une abstraction philosophique, mais une divinité très spécifique, ou plutôt même trois divinités à la fois - les Moirai, filant le fil du destin humain. Dans la mythologie, elles sont décrites comme trois sœurs : Lachesis (« donner au sort » avant même la naissance d'une personne), Clotho (avec un fuseau à la main, « filant » le fil de la vie humaine) et Atropos (« inévitable », complétant progressivement le chemin de vie d'une personne, coupant son fil avec des ciseaux de vie). En conséquence, Lachesis était responsable de l'attribution de l'appel d'une personne, Clotho a contribué à sa mise en œuvre, et après que la personne ait terminé (ou n'a pas accompli) ce pour quoi elle avait été appelée dans le monde, Atropos a clôturé le projet, transférant la personne au département de l'au-delà de Enfers.

De nos jours, il est difficile de trouver une personne qui professe sa foi dans le destin d'une manière aussi complexe. Cependant, de nombreuses personnes ont encore des raisons religieuses pour comprendre leur destinée et leur vocation. Dans l’ensemble, toute réflexion sur la source de la vocation humaine se résume en fin de compte à deux options possibles.

Première option :

Dieu a appelé les gens à l'existence. En conséquence, Il a préparé une certaine mission pour chacun de ceux qui sont appelés, et la tâche de l'homme est de comprendre ce plan de Dieu pour lui-même, de l'accomplir au mieux de ses capacités et, à la fin du voyage, de rendre compte à Dieu des résultats. .

Deuxième option :

le monde n'a pas de Créateur intelligent, ce qui signifie qu'il n'y a aucun but intelligent ni dans l'existence du monde lui-même ni dans la vie d'un individu. Le destin, selon cette vision, n’est qu’une certaine séquence d’événements déterminés par des relations de cause à effet. Et une vocation est la manière la plus optimale d'exister au monde, puisque dans cette version, la vocation vient de la personne elle-même, ou plutôt de ses besoins qui nécessitent d'être satisfaits. Et il vous suffit de vous écouter plus attentivement pour comprendre à quoi ils vous appellent.

Première thèse :

Trouver un chemin vers la réalisation de soi ne signifie pas trouver un sens.

Il serait naturel de supposer que selon la première option, les croyants recherchent une vocation, et selon la seconde, les athées et les agnostiques. Cependant, dans la réalité, la situation est beaucoup plus complexe. Il n'est pas rare, par exemple, qu'un croyant recherche pendant des années sa vocation précisément comme moyen de se réaliser de la manière la plus confortable. Par exemple, chaque jour, lorsque je viens au bureau, je rêve d'un métier qui implique de voyager. Ou encore, en effectuant un travail de routine, par exemple sur un chantier de construction, il croit que sa vocation est la musique ou la peinture. Ce qui est généralement compréhensible. Comme on dit, les poissons cherchent où c'est plus profond, et les gens cherchent où c'est mieux.

Une telle activité de recherche est tout à fait naturelle et naturelle tant pour les croyants que pour les non-croyants. Trouver un métier qui vous plaît est un grand avantage pour toute personne. Cependant, de nombreuses personnes qui essaient consciemment de comprendre à quoi elles sont appelées, passent des années à chercher leur vocation selon ce schéma, essaient diverses professions et métiers et restent toujours insatisfaites de leur travail. Ni les astuces de magazines, ni les consultations avec un psychologue, ni les prières sur mesure dans l'église n'aident.

Quelle est la raison de ces échecs ? Le fait est qu'avec cette approche, la vocation est simplement comprise comme une certaine prédisposition innée d'une personne à l'un ou l'autre type d'activité. Comprenez-le, trouvez un métier qui lui correspond - et vous serez heureux. Vos besoins seront satisfaits et vous apprécierez sereinement votre travail. Cependant, pour un chrétien, il s’agit là d’une vision très réduite de la vocation. En effet, outre sa prédisposition innée, il a également reçu les dons du Saint-Esprit lors du baptême. Et ces dons suggèrent une direction complètement différente pour leur utilisation : servez-vous les uns les autres, chacun avec le don que vous avez reçu, en bons intendants de la grâce multiple de Dieu (1 Pierre 4 : 10).

Les dons de Dieu nous sont donnés pour que nous puissions nous servir les uns les autres à travers eux. Et si nous croyons que notre appel vient de Dieu, alors nous devons rechercher cet appel avant tout en comprenant notre don et le service correspondant envers notre prochain.

Cela ne signifie pas que nos inclinations innées entreront nécessairement en conflit avec les dons de l’Esprit reçus lors du baptême. Au contraire, Dieu donne à chacun de nous exactement le don qui correspond le mieux à nos capacités et à nos inclinations. Cependant, c'est le don qui leur donne le vecteur de service, complète ces capacités par une autre propriété la plus importante - les rend significatifs et orientés vers un objectif élevé.

Après tout, soyons honnêtes, l’expression de soi est un objectif plutôt banal. Trouver sa vocation pour simplement en profiter - cette position n'est pas très différente de la thèse « trouver où ça me démange et me démange à ma guise ». En fait, le résultat d'une telle approche utilitaire de la vocation est souvent similaire : une personne semble avoir trouvé son objet préféré, « gratté » du cœur, s'est calmée et s'est à nouveau ennuyée, tournant la tête à la recherche de la prochaine activité par laquelle il pouvait s'exprimer. Mais là où une personne met consciemment ses capacités au service des autres, la situation change radicalement.

Deuxième thèse :

le service n’est pas seulement un bel idéal ou de nobles paroles motivantes. Il s'agit d'un besoin spirituel complètement objectif de toute personne.

De plus, le besoin est aussi pressant que le désir de développement ou d’expression de soi. Chacun de nous a un désir naturel d’apporter du bénéfice et de la joie aux autres. C’est ainsi que Dieu a voulu que nous soyons. Et sans satisfaire ce besoin, aucune vocation trouvée ne nous rendra heureux.

La prédisposition à toute activité en soi n'est qu'un outil avec l'aide duquel nous pouvons rendre service à nos voisins. Il ne fait aucun doute que l’outil est également important, voire très important. Mais une personne qui concentre ses efforts sur la recherche d'un outil adapté et ne réfléchit pas du tout à la manière dont elle va utiliser cet outil risque d'être déçue même une fois sa recherche couronnée de succès. Les capacités musicales ou le talent d'un médecin ne sont rien d'autre qu'un accessoire professionnel, au même titre qu'une guitare coûteuse ou un couteau chirurgical en acier de haute qualité. Cependant, un couteau chirurgical peut sauver des vies, mais il peut également être utilisé pour découper un mot indécent sur un banc dans un jardin de ville. Vous pouvez jouer de la belle musique sur une guitare chère, ravissant vos auditeurs, ou vous pouvez simplement poser avec elle devant la caméra, en publiant des photos sur Instagram.

Comprendre ce à quoi vous êtes le plus prédisposé ne signifie pas trouver votre vocation. Dieu nous a appelés dans ce monde non seulement pour que nous connaissions nos capacités et trouvions parmi elles les plus agréables pour nous. Chaque personne possède de nombreux talents, car chacun de nous est créé à l’image de Dieu. Mais se contenter de les parcourir un à un, de les essayer soi-même, est une activité inutile et même dangereuse, puisque notre vie terrestre est limitée par le temps. Ainsi, un artiste trop emporté par le rayon garde-robe en choisissant le costume le plus adapté risque d'être en retard pour monter sur scène et de rater sa propre prestation.

La vocation n’est pas un talent en soi. Une vocation est un service rendu à autrui, que vous pouvez réaliser le plus efficacement possible grâce à votre talent.

C'est cette substitution de concepts qui confond même les croyants qui connaissent l'Évangile et ont lu la parabole des talents. Lors du Jugement dernier, le Seigneur ne demandera pas à une personne combien de tableaux ou de romans il a écrit, combien de temps il lui a fallu pour courir cent mètres, quels héros il a joué sur scène, combien d'adversaires il a vaincu par KO technique. Chacun de nous doit rendre compte de choses bien plus simples : avez-vous nourri ceux qui avaient faim, avez-vous donné à boire à ceux qui avaient soif, avez-vous aidé les sans-abri, les malades, les malheureux ?

Dans le christianisme, aucun talent en soi ne constitue la base d’une évaluation de la vie d’une personne du point de vue de l’éternité. Il est exactement la même mesure d’argent de la parabole que chacun de nous reçoit de Dieu à sa naissance.

Ce n'est pas l'argent lui-même qui déterminera notre destin, mais le profit que nous pouvons en tirer, c'est-à-dire les actes de miséricorde que nous sommes capables d'accomplir avec l'aide du talent qui nous est donné.

Si ces choses ne se produisent pas, alors même les activités les plus persistantes dans les domaines de l'art, du sport et de la science se révéleront inutiles pour nous et ne deviendront pas une augmentation des talents, ni un « transfert d'argent aux commerçants » dans le but recherché. de profit, mais juste un polissage insignifiant de pièces reçues en cadeau.

Voici comment saint Théophylacte de Bulgarie écrit à ce sujet : « Le don qui lui est fait est doublé par celui qui, ayant reçu soit le don de la parole, soit la richesse, soit le pouvoir des rois, soit toute autre connaissance et capacité, non seulement profite à lui-même, mais essaie d'être utile et pour les autres. Au contraire, celui qui a enfoui le talent dans le sol est celui qui ne pense qu'à son propre bénéfice, et non au bénéfice des autres ; et il sera condamné.
Par profit, tous les interprètes d'église comprennent ici unanimement les bonnes actions qu'une personne accomplit avec l'aide du talent qu'elle a reçu. Et si de telles choses ne se produisent pas, alors tous les efforts pour trouver votre vocation et développer le talent que vous avez reçu seront vains. Un artiste peut passer des décennies à perfectionner une ligne et un trait, un musicien peut travailler sur une cantilène et un son pendant des années, un écrivain peut travailler sur le rythme et l'expressivité d'une syllabe, un athlète, au prix d'un effort incroyable, ajoutera des grammes ou centimètres à son résultat, ou soustraire des centièmes de seconde. Mais toutes ces œuvres spirituelles peuvent s’avérer absolument infructueuses, à moins que leur objectif ne soit de profiter au prochain.

Troisième thèse :

d'un point de vue orthodoxe, la meilleure façon d'enterrer votre talent est de le trouver et de le développer intensément uniquement pour votre propre bien, pour vos propres ambitions, votre plaisir ou vos quêtes créatives.

Dieu nous appelle à nous servir les uns les autres avec les talents que nous avons reçus de Lui. Cela signifie que la recherche d’une vocation ne se limite pas à un simple examen attentif de ses dons. De la même manière, nous devons examiner attentivement ces dons eux-mêmes afin de savoir lequel d'entre eux nous sera le plus pratique pour servir les autres. Ce sera notre vocation, qui combine organiquement les deux besoins spirituels les plus importants d'une personne - la réalisation de soi et le dévouement. La vie spirituelle d’une personne peut être comparée à un plan d’eau. S'il est fermé et n'a pas de sortie, l'eau qu'il contient commence progressivement à se détériorer, à sentir mauvais et éventuellement à pourrir. Même si c’était au départ limpide. Mais là où l’eau s’écoule du réservoir pour arroser les champs et les jardins, la situation est complètement différente. Parce qu'à la place de l'eau donnée, vient une nouvelle eau, propre et fraîche. Et plus un réservoir rejette d’eau, plus il devient transparent et propre.

Tous nos talents ne sont pas exclusivement notre propriété. Nous ne les avons pas gagnés grâce à un travail acharné, mais nous les avons simplement reçus comme un don de Dieu. Comme l’eau précieuse de la vie, elles sont entrées en nous dès la naissance. Lorsque nous partageons et donnons cette eau à ceux qui en manquent, Dieu reconstitue immédiatement ce qui a été donné – et le reconstitue abondamment. Mais cela n’arrive que lorsque nous partageons ce que nous possédons réellement. Si vous n'avez pas le don de la parole, il est peu probable que vous puissiez servir d'autres personnes dans des domaines liés à la capacité de bien parler. Si vous n'avez pas le don de compassion, vous risquez de vous épuiser dans un travail lié à l'aide aux personnes en souffrance. Si vous n'avez pas le don de courage et de courage, vous ne pourrez pas servir les gens en les protégeant des criminels ou des envahisseurs étrangers.

Bien entendu, tous les chrétiens sont appelés à s’instruire les uns les autres dans la foi et la piété, la miséricorde et le courage. Cependant, chacun de nous reçoit les dons du Saint-Esprit selon ses caractéristiques individuelles. C'est ce que dit Ambroise d'Optina, se référant au moine Macaire le Grand : « ... et la grâce elle-même ne change pas deux propriétés du caractère humain - sévère et douce : celui qui a un caractère sévère et accusateur ne peut pas être calme quand il reste silencieux, et celui qui a un caractère doux et évasif peut perdre sa tranquillité d'esprit s'il dénonce brusquement les autres.

Il est raisonnable de supposer que nos autres propriétés naturelles comptent également pour notre service chrétien envers les autres. Et par conséquent, une recherche difficile et parfois même douloureuse d’une cause à laquelle repose l’âme d’une personne n’est jamais dénuée de sens pour elle.

Dieu a préparé pour chacun de nous un service envers les autres qui correspondra à nos talents et dons du Saint-Esprit. Cela signifie que celui qui cherche une cause selon son cœur agit avec sagesse, bien et correctement. Il faudra seulement plus tard, quand cette question aura déjà été trouvée, trouver aussi un moyen de l'utiliser pour servir d'autres personnes.

Pour que l'eau de vie reçue de Dieu ne stagne pas dans notre âme, mais se déverse généreusement dans l'âme de nos voisins, les remplissant de joie, de paix et de gratitude. Et pour que Dieu puisse constamment reconstituer en nous ce don fait aux autres, et que nous soyons toujours convaincus de la vérité des paroles de Jésus-Christ : ... il y a plus de bonheur à donner qu'à recevoir (Actes 20 :35 ). Ce genre d'activité sera notre véritable vocation.

Illustrations de Maria Sosnina

Il n'y a qu'une seule façon de vivre une vie heureuse : trouver un travail que vous aimez
Steve Emplois

Chaque personne a des expériences de vie qui ne peuvent être rejetées. Chacun de nous est comme une poupée gigogne. Chaque année de la vie est comme une couche. Et la personne grandit et grandit. Enfant, il aimait une chose, puis une autre, ses amis lui en recommandaient une troisième, puis sa mère en suggérait une quatrième.

J'ai regardé un film - le cinquième. Dans l’enfance, tout le monde est sous la domination d’autorités aléatoires. Par exemple, j'étais amoureux d'Alice du film « L'Invité du Futur ». Il lui a même écrit des lettres depuis le camp des pionniers. Et c’est très bien qu’elle ne m’ait pas répondu. Parce que je ne sais même pas ce que je ferais d’elle maintenant.

À mesure qu’une personne grandit, elle veut beaucoup de choses différentes. Si tous les rêves d’enfants se réalisaient, alors tous les hommes seraient des astronautes et les femmes des princesses. Je voulais aussi des choses différentes, mais je ne savais pas exactement comment me réaliser dans la vie. Et quand une personne ne sait pas quoi faire, elle fait ce que font la plupart des gens. Tout le monde court après l’argent, la gloire. Je me suis cherché longtemps jusqu'à ce que je revienne à moi-même. Je pensais que je devais faire ce que j'aime vraiment. J’aime vraiment l’entraînement. Je suis sportif depuis l'enfance, depuis l'âge de 5 ans. J'aime vraiment m'entraîner. Cela me donne envie de faire des exercices et de voir les résultats que j'obtiens. Mais je ne savais pas comment gagner de l’argent grâce au sport. Après une longue pause, reprendre le sport me paraissait impossible. De plus, je suis devenu une personne religieuse orthodoxe. Et la routine dans ma vie s’établit selon la priorité de la religion. Mais le sport et la religion sont des sujets complètement différents.

Si tout dans le monde n’a pas de sens, qu’est-ce qui vous empêche d’inventer un sens ?
Alice au pays des merveilles.

J'ai toujours aimé aider les gens. Je me défonce quand les gens profitent de moi. Je ressens de la joie, ils me remercient. J'ai découvert deux choses que j'ai aimé toute ma vie : former et aider les gens. Ensuite, j’ai commencé à m’entraîner d’abord. J'ai eu beaucoup de problèmes très différents. J'avais une phobie de parler en public et j'ai commencé à apprendre auprès de grands formateurs en développement personnel. Grâce à mon expérience sportive, je savais qu’il est important qu’une personne ait un excellent entraîneur. J'ai commencé à apprendre auprès de bons coachs et j'ai immédiatement aidé de bonnes personnes. Qui n’a pas eu l’occasion d’apprendre de ces coachs. J'ai expliqué gratuitement ce que j'avais appris moi-même. Et c'est ainsi que j'ai réalisé que c'était ma vocation. Je suis coach de développement personnel. C'est comme ça que je suis devenu entraîneur. .

Déjà à un âge assez mûr, après 30 ans, j'ai pu me changer complètement et acquérir des dizaines de nouvelles compétences. J'ai créé le "3-P Overlearning System" et le système de création de compétences "Three Lever". Dans le chapitre sur l'apprentissage, je vous dirai à quel point il est facile d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Certes, je n'ai jamais été enceinte ou allaitante, mais je pense qu'un athlète de 30 ans n'est pas beaucoup plus intelligent qu'une mère qui allaite. Mon expérience et ma méthodologie vous conviendront donc certainement.

Combien de temps faut-il pour trouver une destination ?

Vous demandez-vous, qui serais-je si je n’étais pas devenu un artiste populaire ? Je crois qu'un artiste impopulaire !
Christina Aguilera

Dès que je suis tombé sur le premier livre sur le développement et que cela m'a été bénéfique, j'ai su que c'était celui-là.

Dès la première formation que j’ai suivie, j’ai tout de suite réalisé que je voulais devenir coach. J'avais alors déjà 33 ans. Les premiers livres qui m'ont aidé dans mon évolution : Tony Buzan, Stephen Covey. J'ai réalisé que ce sont des gens. Ils font vraiment une différence dans la vie des autres. Et j'ai immédiatement réalisé que je voulais faire ça. Et grâce à l'approche professionnelle et sportive, j'ai immédiatement décidé que je voulais être le meilleur au monde en enseignement. Après tout, j'ai été 3ème en sport aux Championnats du monde juniors, ce qui veut dire que je peux faire la même chose en enseignement.

Deux « moteurs » principaux dans la recherche d’un but

La meilleure récompense dans notre vie est la possibilité de faire quelque chose qui en vaut la peine.
Théodore Roosevelt.

Le premier « moteur » concerne les activités que vous aimez depuis de nombreuses années. Il vous suffit de vous en souvenir et de l'écrire sur un morceau de papier. Autant d’activités que j’aime depuis de nombreuses années. J'aime le processus, pas les résultats. Bien entendu, les résultats en matière de performances sont importants. Mais ils dépendent en grande partie des compétences de la personne. Et les compétences s'acquièrent sous la direction de maîtres ou de formateurs expérimentés.

Il arrive souvent qu’une personne ait un appel pour quelque chose. Il aime quelque chose et cela lui procure un grand plaisir de le faire. Mais il n'y a aucun résultat. La personne pense : c’est le signe que ça ne marche pas. Ce n'est tout simplement pas mon truc. Et il le jette. Et il a tout simplement mal abordé cette question. Pas professionnel du tout. Cela signifie que le premier moteur dans la recherche d’un but est l’AMOUR. Amour pour une activité.

Le deuxième « moteur », ce sont les problèmes. Il y a un aspect très positif dans les problèmes. C'est la motivation pour les résoudre. Une énorme motivation, communément appelée « le coq rôti picoré ». Même s'il y a un problème, je veux vraiment le résoudre. Et lorsque vous décidez, la joie et le plaisir apparaissent. C'est le deuxième "moteur".

Ce qui m'a aidé, c'est que j'avais beaucoup de problèmes. J'ai résolu ces problèmes et je les ai combinés avec ce que j'avais aimé toute ma vie auparavant.

Et ce programme devrait aider chacun à trouver un but.

Quelques 2-3 choses que vous aimez faire. J'ai apprécié l'entraînement.

Ensuite, à cela, vous devez ajouter certains de vos propres problèmes que vous souhaitez résoudre. Si vous avez ce problème, d’autres personnes l’ont aussi. Ensuite, vous prenez ce que vous aimez, les problèmes que vous avez. Vous commencez à résoudre vos problèmes et votre vocation devrait émerger de là. Un appel est ce que vous voulez faire et ce que vous pouvez faire.

Deux composantes de l'appel

Motivation pour le processus. Amour pour le processus. Une personne devrait faire ce qu'elle aime.

Ensuite, vous devez apprendre à obtenir des résultats. Et avec eux de l'argent et de la reconnaissance.

Dans l’ensemble, cela donne un appel. Il est aussi communément appelé OBJECTIF.

Blague:
L'avion est détourné par des terroristes. Ils menacent de tuer un otage toutes les heures.
Celui qui porte un masque attrape la première femme qu'il rencontre et lui demande :

- Le nom de?

- Zulfia.

– Je ne peux pas être tué, le nom de mon premier amour était Zulfiya.

Il attrape le deuxième otage.

- Quel est ton nom?

- Vi.. cha..., mais mes amis m'appellent souvent Zulfiya.

Quelle est alors la différence entre vocation et mission ? Quelle est votre mission, quelle est votre vocation ?

Une mission est quelque chose qu’une personne se fixe ensuite. Un appel est quelque chose qui y est mis par DIEU.

Ce qui est cousu dedans, appelons ça ainsi. J'aime beaucoup la définition de l'APPEL qui se trouve dans la Torah orale. Chaque personne a quelque chose qui est déjà connecté en elle. Il est écrit dans les Proverbes du roi Salomon : élever un adolescent, un jeune homme selon sa vocation. Son tempérament, son essence, ce qu'il aime. Il y a des gens qui aiment étudier et d’autres qui n’aiment pas étudier. Il est dit dans la Torah : si une personne aime verser du sang, alors c'est sa vocation. Mais il existe des options quant à la façon dont il met en œuvre cela. Choix entre le Bien et le Mal. Il peut devenir militaire et se battre. Peut-être aller voir la police et attraper les méchants. Il peut se rendre dans une usine de transformation de viande, tuer des animaux et donner de la viande aux gens. Il peut devenir chirurgien et sauver des vies. Ce sont tous des gens qui ont versé du sang, ils ont tous versé du sang. Ils adorent ça, ils aiment ça. Il est impossible d'être chirurgien si vous n'aimez pas couper. Je connais de telles personnes. Une fille chirurgienne n’est qu’une fan. Elle est chirurgienne, candidate en sciences, elle est donc à l'hôpital où elle travaille et vit presque. Elle adore sauver les gens. Une autre personne ne peut pas du tout faire cela ; beaucoup ne peuvent pas voir le sang.

C'est un appel. C'est que vous y avez une prédisposition. Tout le monde dit : dites-moi exactement quel métier dois-je exercer ? Je dis : je ne sais pas. La vocation s'exprime dans le fait que vous aimez faire certaines actions, vous aimez le processus. Je considère cela comme une vocation.

Ensuite, vous devez trouver un métier pour cette vocation. Trouvez un métier qui correspond à ce que vous aimez faire. Vous exercerez alors ce métier longtemps, efficacement, avec amour.

Et puis, si vous avez de bons professeurs et coachs, vous pourrez très bien apprendre à exercer ce métier et devenir une personne à succès dans ce métier. C'est un appel. Ceci est le chemin. Vous trouvez quelque chose que vous aimez, puis vous commencez à vous améliorer dans ce métier et à obtenir des résultats, et vous avez alors réalisé votre vocation. C’est ce qu’on appelle réaliser votre appel, lorsque vous faites ce que vous aimez et obtenez des résultats sous forme d’argent et d’appel.

Si vous voyez un maître qui est rapide dans son métier, il se tiendra devant les rois.
Paraboles du roi Salomon.

Une mission est ce qu'une personne fait pour changer quelque chose dans le monde, dans le destin des autres. Une mission, c'est quand il veut faire quelque chose pour les autres.

Une personne se fixe une mission. Elle est introuvable. C'est le choix d'une personne d'abandonner son égoïsme et de faire quelque chose pour les autres.

Par exemple, une personne dit : Je suis un excellent médecin. C'est ma vocation. UN . Et puis il peut aider en tant que médecin, en tant que bénévole, comme n'importe qui. Ou ma mission est de rapprocher les gens de Dieu. Ou aider les enfants. La mission, c'est lorsque vous faites quelque chose de spirituel, qui ne vous mène pas à votre objectif, mais change quelque chose dans le monde qui vous entoure, rendant le monde meilleur. Cela vient du domaine spirituel. Et l’appel vient de la sphère matérielle.

Une personne ne ressent le sens et le but de sa propre vie que lorsqu'elle se rend compte que les autres ont besoin de elle.
Stefan Zweig

Actions pratiques pour trouver votre vocation (destination)

Un métier doit d’abord être un acte d’amour. Et pas un mariage de convenance.
Murakami Haruki

Pouvez-vous recommander des actions actives, des démarches quotidiennes à une personne qui recherche sa vocation ? Je ne connais pas ma vocation, ce que je dois faire chaque jour pour m’en rapprocher petit à petit.

J'ai un système complètement clair. Je dois m'asseoir. Asseyez-vous maintenant. Faites l'exercice. Prenez un morceau de papier et écrivez une liste de choses que vous aimez faire pendant au moins 2-3 ans. Par exemple, qu’aimez-vous faire : cuisiner, nettoyer ? Certaines personnes l'adorent. Ma femme adore tout repasser et tout plier. Ma fille adore chanter, danser et jouer. Chaque personne devrait trouver ce qu'elle aime faire, le processus lui-même, il en profite.

C'est la première étape : notez 4 à 5 actions que vous aimez faire depuis de nombreuses années. Par exemple, n’importe quelle femme écrira : J’aime le sexe. C'est également normal. Et certaines personnes n'aiment pas ça. Ce qui est le plus intéressant, c'est que Dieu a créé le monde de telle sorte qu'il y ait des choses absolument incroyables que quelqu'un aime faire. Et ils en profitent. Et c’est précisément pourquoi ils existent et gagnent de l’argent. Il y a des gens qui aiment nettoyer et construire des choses. Il y a des amants partout où vous regardez.

Dieu a donné de l’amour à quelqu’un pour toutes choses dans le monde, c’est pourquoi le monde existe. Trouvez ce que vous aimez. C'est la première partie de l'exercice.

Après avoir écrit ce que vous aimez faire, écrivez quelles sont les professions dans lesquelles les gens font quelque chose de similaire. Quelles sont les professions que les gens exercent et qu'ils sont connus, réalisés et reçoivent de l'argent pour cela. Gloire. Succès.

Et regardez : j’adore cuisiner. Qui de ceux qui aiment cuisiner gagne beaucoup d’argent. Cuisiniers, chefs. Il y a des gens qui enseignent la cuisine. Critiques de restaurants. Il y a des gens qui aiment cuisiner, propriétaire d'un restaurant, d'un café.

Pour chaque activité préférée, faites des recherches. Vous pouvez demander aux gens autour de vous. Vous pouvez le rechercher sur Google. Quels sont les métiers qui réalisent spécifiquement mon amour ? Et il s'avère que vous avez une liste de nombreuses professions. Ensuite, vous voyez : pour réussir dans n'importe quelle entreprise, vous devez exercer cette activité pendant 5 à 7 ans. 10 mille heures. A partir de la liste des métiers proposée, vous regardez ce qui vous est le plus accessible et possible à mettre en œuvre.

Il faut imaginer ceci : je vais cuisiner pendant 5 à 7 ans. Je serai chef, j’adore cuisiner, c’est une histoire. Mais je reste 8 heures par jour dans la cuisine avec une poêle à frire – c’est complètement différent. Ensuite, vous rayez de cette liste de professions ce qui n'est définitivement pas le vôtre et vous vous retrouvez avec une liste de ce qui est POSSIBLEMENT le vôtre.

Par exemple, vous aimez écrire sur Internet. Les journalistes écrivent et sont payés. Les blogueurs écrivent et sont payés. Trouvez des blogueurs familiers ou des amis de vos connaissances. Nous devons voir comment ce travail se déroule dans la réalité. Sentez-le avec vos mains ou voyez-le avec vos yeux.

Par exemple, quelles professions sont associées à l’amour du sexe ?

Certaines personnes écrivent des articles ou des livres à ce sujet. Il y avait une femme seule, une femme au foyer.

L'histoire de la création de la trilogie "50 nuances de gris"

L’idée d’écrire son propre livre est venue à l’esprit d’Erica lorsqu’elle a découvert pour la première fois le travail de la célèbre Stephenie Meyer.

Cet événement s'est produit en 2009. A cette époque, Mme Leonard, ayant pris sa retraite du travail, maîtrisait le rôle d'une femme au foyer ordinaire.

Le livre Twilight de Stephenie Meyer a littéralement changé la vie d'Erica Leonard. Après tout, c'est sur elle que la fan fiction a été créée, qui a ensuite abouti à l'œuvre originale « 50 Shades of Grey » et à ses suites. Immédiatement après sa sortie (en 2011), le livre est devenu un best-seller aux États-Unis et au Royaume-Uni. Erica Leonard a donc réalisé son rêve.

Erica Leonard ne cache pas qu'elle reflète tous ses fantasmes érotiques dans la trilogie. Ne souffrant pas d'hypocrisie, l'écrivain est devenu l'idole de nombreuses femmes, leur ouvrant un monde où la notion de « non » n'existe pas.

Heureuse mère et épouse, Erica, l'auteur de 50 Nuances de Grey, gravit désormais avec succès les échelons de sa carrière et écrit activement la suite de l'histoire de Christian et Anastacia. À propos, selon le magazine Time, en 2012, l'ancienne femme au foyer figurait parmi les cent personnes les plus influentes au monde.

Certaines personnes adorent le sexe, tandis que d’autres en font leur vocation et ouvrent un sex-shop. Massothérapeutes, préparateurs physiques par exemple, il existe un métier de « psychologue-sexologue ».

Un patient se présente chez un psychiatre :
- Docteur, tout le monde dit que je suis un maniaque sexuel.

Médecin:- Curieux, vérifions ça maintenant.
Il sort un morceau de papier sur lequel est dessiné un carré. Qu'est-ce qui est dessiné ici ?

Patient:- C'est simple. C'est un lit. Ils font l'amour dessus !

Le médecin sort le morceau de papier suivant, avec un triangle :- Eh bien, qu'est-ce qui est dessiné ici ?

Patient (riant) :- Eh bien, docteur, là... Je ne me sens même pas à l'aise pour parler.

Le médecin montre une feuille de papier avec un cercle :- Et qu'est-ce que c'est ?

Patient:- Eh bien, c'est en fait... J'ai honte de le dire à voix haute !

Médecin:- Eh bien, tout est clair. Tu es vraiment un maniaque.

Patient:- Mais vous, docteur, êtes aussi un maniaque sexuel ? Admet le?

Médecin:- Pourquoi penses-tu ça?

Patient:-Où as-tu trouvé de telles photos ?

Lorsque vous trouvez ce que vous aimez, vous devez trouver les personnes qui sont les meilleures dans ces professions. Soit vous rencontrez ces personnes, soit vous lisez, regardez des interviews, voyez comment se déroule leur travail et essayez d'accéder à ce métier en tant qu'apprenti. Au moins pendant quelques semaines, absolument gratuit. Pour voir si c’est vraiment ce dont vous rêviez.

Je me souviens de la façon dont je me cherchais avant de devenir entraîneur. J'étais un homme d'affaires, impliqué dans différents types d'entreprises. J'ai essayé de gagner de l'argent. Il est ensuite devenu religieux. Pendant 5 ans, j'ai étudié uniquement la religion. Seulement une croissance spirituelle, pas de travail du tout. Il vivait d'aumône. Ce qui a été donné aux religieux. Et puis j’ai réalisé que ce n’était pas ma voie dans la vie.

Et c’est justement à l’âge de 33 ans que j’ai commencé à chercher ma voie. C'était avant que je commence à résoudre mes problèmes et que je les résolve avec l'aide de la formation et que je réalise que c'étaient les miens. Ma première idée était d'ouvrir un restaurant. Je me suis souvenu que toute ma vie d'adulte, j'aimais m'asseoir dans un café, un restaurant et communiquer avec les gens. Je pensais que si j’aime m’asseoir dans un restaurant et socialiser, alors j’ouvrirais un restaurant. Je vais m'asseoir dans un restaurant et discuter. et les gens me paieront de l'argent.

Ce sera mon restaurant. Et j'ai pensé que je devrais tester cette idée. Je voulais suivre un cours de cuisine. De mon expérience passée, je me suis souvenu de la façon dont je m’étais brûlé lorsque je faisais des affaires dans un domaine que je ne connaissais pas. Dans lequel vous n'êtes pas un professionnel. Il est très facile d’être frustré dans un nouveau domaine en raison du manque d’expérience et de connaissances. J'ai eu beaucoup d'échecs.

J'ai alors décidé d'y aller techniquement. Et j'ai commencé à chercher des cours de chef. Quand j’aurai fini mes cours de cuisine, j’irai dans un café. Je vais travailler comme cuisinier pendant un mois et apprendre comment fonctionne la cuisine. Je saurai de l’intérieur comment fonctionne la cuisine. Je travaillerai comme serveur. Je vais étudier leur fonctionnement. Et seulement après cela, quand je connaîtrai tout le processus de l'intérieur, j'ouvrirai un café sympa. Et ce plan a échoué pour moi. Parce que j'ai lu le livre de Tony Buzan et il est parti. Puis Stephen Covey, puis je suis allé à la formation de Dale Carnegie. Et puis j'ai suivi une formation auprès de Tony Robbins et Merlin Atkinson. C'est d'elle que j'ai reçu mon diplôme et le métier de Business Trainer. C'était en 2006.

J'ai pensé : c'est bien mieux pour moi. Je me corrige. Je m'entraîne tout le temps. J'enseigne à d'autres personnes, ils obtiennent des résultats. Ils sont satisfaits et heureux, ils me paient de l'argent, puis me remercient pour le reste de leur vie. Qu'est-ce qui pourrait être mieux? C'est comme ça que j'ai trouvé mon but.

Si je n'étais pas devenu coach d'affaires, j'aurais réalisé mon deuxième amour. J'aime m'entraîner, résoudre mes problèmes et aider les gens. Et aussi s'asseoir dans un restaurant et discuter. Je pourrais me réaliser en tant que propriétaire d'un café ou d'un restaurant.

Un spécialiste est quelqu’un qui sait beaucoup de choses sur très peu.
N. Butler

Vous avancez vers votre objectif et ça ne marche pas. Comment savoir quand continuer et quand reculer ?

Laissez-moi vous donner un exemple tiré de ma pratique personnelle. C'était comme ça dans le sport. Au début, j’avais un entraîneur de natation très cool, champion d’Europe. Même si elle n’était peut-être pas une grande entraîneure. Être un athlète ou un spécialiste d’une activité ne garantit pas qu’une personne puisse l’enseigner.

Mais ce n’est pas l’essentiel. L'essentiel est que je n'aimais pas nager. Et j'ai quitté le voyage. Il est impossible et irréaliste de faire quelque chose que l’on n’aime pas. Même si vous avez de bons résultats, il n'y a aucun plaisir.

Un nouveau chef de renommée mondiale rejoint l'orchestre. Première répétition. Tous les musiciens jouent du mieux possible. Et seul le premier violon de l'orchestre plie constamment. Le chef d'orchestre arrête la répétition et demande :
- Tu n'aimes pas ma façon de procéder ?
- Que faites-vous? Je l'aime vraiment - dit le "premier violon". Et il continue de jouer et de grimacer terriblement.
Le nouveau chef arrête à nouveau la répétition.
- Tu n'aimes pas le morceau de Bach que nous jouons ?
"J'aime ça..." répond le "premier violon" et grimace encore plus.
-Alors, qu'est-ce qui ne va pas avec ton visage ? Pourquoi es-tu si malheureux ? - demande le chef d'orchestre.

"Je n'aime pas la musique", répondit le "premier violon" avec un soupir.

J'ai commencé à chercher un sport que j'aimais. J'ai découvert l'athlétisme. Et au début, j'avais un mauvais entraîneur. Non pas que ce soit terriblement mauvais. Juste un entraîneur. Qui a reçu son salaire à l'École des sports pour enfants et jeunes (école de sports pour enfants et jeunes) et ne s'est pas surmené. C'est comme s'il y avait 100 coiffeurs dans chaque quartier. Et il y a 2-3 maîtres célèbres dans la ville.

J’ai fait ce que j’aimais et ça n’a pas marché pour moi. Je voulais déjà arrêter. Je me suis entraîné pendant 5 ans et je rêvais de devenir champion. Et je n'ai pas réussi. J'étais prêt à tout abandonner. Mais alors 2 choses importantes ont coïncidé. J'avais une chose préférée à faire et un bon entraîneur est apparu. Je suis devenu champion d'URSS, puis troisième aux Championnats du monde. Si vous faites ce que vous aimez et que cela ne fonctionne pas pour vous, vous devez apprendre à le faire correctement. N'abandonnez pas ce que vous aimez, réfléchissez. Cherchez un coach, un expert. Livres d'étude. Vous avez besoin d'un excellent entraîneur. Si vous avez une activité préférée à faire, la question est dans le coach.

Est-il possible ou impossible de savoir au départ ce qui fonctionnera ? Vous choisissez un métier en fonction de votre vocation. Y a-t-il des garanties ?

Il n'y a aucune garantie dans ce monde. La seule chose que l’on puisse dire avec certitude, c’est que toutes les personnes formidables conviennent que vous devez faire ce que vous aimez.

Vous devez commencer par trouver ce que vous aimez. Ensuite, le fait est que vous aimez trouver un métier et apprendre, et alors vous ferez ce que vous aimez et vous vous épanouirez dans cette activité favorite. L'argent, le succès, la renommée et la reconnaissance viendront à vous. Et vous ne pouvez pas voyager ici. impossible de trébucher. Vous faites ce que vous aimez, faites-le correctement et développez-vous en cela. C’est un détail très important, il est plus important que tout le reste. Chaque jour pour développer, apprendre, consacrer une heure par jour. Chaque personne doit y consacrer au moins 15 minutes. jusqu'à une heure par jour pour se développer dans la vie. Lisez la littérature professionnelle. S'améliorer chaque jour.

Si quelqu'un fait ce qu'il aime et lit 12 livres professionnels par an, il grandira. Il ne peut pas manquer de le faire. Mais s’il ne fait pas ce qu’il aime, il ne lira pas 12 livres. Il n'en a pas du tout besoin.

Quand l’argent commence-t-il à rentrer ? Et viendront-ils certainement si vous exécutez le plan que vous avez exposé ?

« Je suis fort, déterminé et persévérant, et sans ces traits de caractère, vous ne réussirez jamais. Être ferme ne signifie pas être désagréable, querelleur ou déraisonnable. Le courage est la ténacité et le refus catégorique d’abandonner ou de céder. Les choses vraiment précieuses sont rarement faciles et nécessitent généralement une préparation minutieuse, du temps et un travail acharné.
Donald Trump

L'argent est composé de deux facteurs principaux. Le premier facteur est : quelle valeur apportez-vous aux gens ? Si vous donnez de la valeur aux gens, l’argent vous sera restitué. Il existe deux façons de donner de la valeur aux gens : la première est d’investir. Prenons l'exemple d'une maison. Pour y vendre des appartements, il faut d’abord acheter un terrain. Investissez et investissez. Ensuite, vous créez de la valeur et l’argent arrive. C’est pareil dans n’importe quelle profession. Vous devez devenir un professionnel. Vous devez vraiment donner de la valeur aux gens et plus vous donnez de valeur, plus vous obtenez de retour.

Aujourd’hui, chacun mesure la valeur qu’il apporte. Comment mesurer cela ? Combien d’argent gagnez-vous maintenant ? La valeur que vous donnez correspond au montant d’argent que vous recevez. Si vous êtes facile à remplacer et que des millions de personnes peuvent faire de même, alors la valeur que vous pouvez créer est faible. Un chargeur peut déplacer une cargaison d'un endroit à l'autre. Beaucoup de gens peuvent faire de même. La valeur de cette action n’est donc pas grande. Mais l’ingénieur des centrales nucléaires sait quelque chose de spécial. Ce n'est pas facile à remplacer. Et sa valeur est plus élevée. Et des millions de personnes veulent voir Nastya Kamenskikh. Par conséquent, la valeur de sa créativité et de sa communication augmente. La demande détermine le prix.

Ensuite, vous pouvez augmenter votre valeur. Augmentez votre capacité à vendre votre valeur. Il s'agit d'une compétence distincte, la capacité de vendre. Il y a des gens qui ne savent pas vendre. Ils peuvent offrir une valeur intéressante. mais ils ne savent pas vendre. Et d’autres ont le talent de vendre. Ensuite, ils proposent leur savoir-faire pour le vendre à ceux qui ne le possèdent pas. Et l'argent leur revient. Par exemple, lorsque j’ai commencé mon parcours en tant que coach, je savais vendre. C'est pourquoi mon premier client de formation en entreprise a commencé à me payer 1 500 $ par jour. Bien qu'avant cela, je recevais le même montant en Israël pour un mois de travail. C'est justement parce que je savais vendre que j'ai posé la question : quel est le montant maximum que vous payez aux formateurs en entreprise que vous invitez ? Ils ont parlé de 1 500 $ par jour. J'ai convenu que j'animerais une formation, puis que les participants, les meilleurs employés de l'entreprise, seraient interrogés et découvriraient à quel point ma formation était nécessaire à leur entreprise. Quelle valeur j’apporte ? Ils ont répondu après la formation que ma formation était la meilleure qu’ils aient jamais eue. C'est pourquoi ils ont commencé à me payer au taux maximum.

J'ai donc animé des formations en entreprise pendant un an. Pendant tout ce temps, j'ai augmenté ma valeur. Je voulais apprendre à rassembler des groupes et à animer mes propres « formations ouvertes ». C'est une compétence complètement différente. Une année s'est écoulée et j'ai appris. Ensuite, j'ai appris à rédiger des articles. Ensuite, j'ai appris à écrire des livres. J'ai commencé à écrire 1 à 2 livres par an. Organisez des formations ouvertes et continuez à organiser des formations d'entreprise. Cependant, en raison de la valeur supplémentaire que m'apportait l'entraînement quotidien, j'ai progressivement augmenté le prix jusqu'à 7 000 euros par jour. Et à mesure que je continue de grandir en apprenant chaque jour de nouvelles compétences et connaissances précieuses, j'espère atteindre la valeur de formateurs aussi exceptionnels que Tony Robbins, Robin Sharma, Brian Tracy. Leur valeur est mesurée par les honoraires qu'ils reçoivent pour leur performance. Par exemple, Tony Robbins gagne 1 million de dollars par jour. Robin Sharma apporte moins d'avantages aux gens et c'est pourquoi ses honoraires ne sont « que » de 100 000 dollars par jour.

La principale réponse à la question de savoir quand l’argent arrivera est d’acquérir quotidiennement les compétences qui augmenteront votre valeur. Plus vite vous apprendrez à profiter aux gens et à « vendre » vos résultats, plus vite et plus vous aurez d’argent dans votre vie.

Et permettez-moi de vous rappeler encore une fois mon schéma principal, selon lequel vous pouvez élaborer un plan de développement dans n'importe quel domaine.

Il y a peu de choses dans ce monde qui sont inaccessibles : si nous faisions preuve de plus de persévérance, nous pourrions trouver le chemin pour atteindre presque n’importe quel objectif.
La Rochefoucauld F.

1. Définissez votre objectif. Aussi précis que possible. N’évaluez pas son réalisme, mais évaluez votre désir d’y parvenir. Même l’objectif le plus difficile, avec un grand désir, est plus facile à atteindre qu’un petit objectif sans désir.
2. Trouvez les personnes qui l'ont déjà atteint. Au moins 5 personnes qui sont parties d'une situation similaire à la vôtre.
3. Apprenez en détail comment ils ont commencé. Qu'ont-ils étudié, fait, su ? Lisez leurs interviews et leurs histoires à leur sujet. En général, un maximum d'informations sur leur parcours.
4. Après avoir compris ce qu’ils savaient, étaient capables de faire et ce qu’ils ont fait, élaborez votre plan de développement. Comment devenir la personne capable d’atteindre l’objectif que vous vous êtes fixé. Personne ne naît déjà parfait. Toutes les personnes qui ont réussi se CRÉENT ELLES-MÊMES.

Citation:

Vous êtes ce que vous faites.
Vous êtes votre choix. Celui en qui vous vous transformez.
Il est impossible de se trouver, on ne peut que se créer.
Johnny Depp

Quand j’ai réalisé que je voulais enseigner, j’ai trouvé les meilleurs formateurs du monde. J'ai étudié leur parcours. Par où ont-ils commencé, que peuvent-ils faire ? Chaque jour, j'ai appris, développé, investi du temps et des efforts pour grandir en tant que coach. Il s'agit d'un travail distinct. Puis à un moment donné, j’ai grandi. Compétences supplémentaires acquises. Écrire des articles, des livres, entretenir des pages sur les réseaux sociaux. J'ai appris à montrer au monde que je suis un bon entraîneur. Chaque jour pendant 2 ans, j'ai écrit un article. J'ai écrit 13 livres. Récemment, je me souvenais de la façon dont j'avais écrit 13 livres ? Chaque jour, je m'asseyais et j'écrivais. Et pour écrire, il faut lire pendant au moins une heure. Ensuite, réfléchissez-y et traitez tout. Depuis environ 5 ans, j'investis, je mets mon travail, surtout mon temps, et depuis 2-3 ans je récolte. C'est vrai en tout cas.

Résumé

Le plus important : trouver ce que vous aimez. Trouvez quelqu'un qui gagne de l'argent en faisant ce que vous aimez. Découvrez ce qu'il peut faire et ce qu'il a appris. En quoi est-il différent de vous et fixez-vous un objectif au cours de la prochaine année pour acquérir les compétences qui l'ont aidé à réaliser sa vocation.

Une personne doit s'améliorer. Trouver une vocation, c'est comme trouver en vous un moteur qui vous guide tout au long de la vie. Et deuxièmement, il doit mettre tout le reste sur ce moteur. Beaucoup de nouvelles compétences. Compétences supplémentaires, etc. Et quand il applique les bonnes compétences à ce moteur, à ce qu’il veut, alors c’est la réalisation de soi. Succès, argent, etc.

Source: lyved.com/body_soul/
Traduction: Balezine Dmitri

Comprenez votre but dans la vie, comprendre pourquoi vous êtes apparu sur Terre est parfois aussi difficile que de reconstituer un puzzle dont les particules sont dispersées aux quatre coins du monde. Certaines personnes ne rassemblent jamais ce puzzle en une seule image, car elles manquent souvent de patience et de désir. Ou peut-être qu'ils en ont trop peur...

Cependant, les cinq pièces du puzzle appelées "mon but dans la vie", dont vous avez besoin pour compléter l’ensemble du tableau, sont assez faciles à trouver.

Ce sont les composants qui doivent être assemblés

1. Identifiez vos talents et vos passions

C’est probablement la manière la plus simple et la plus courante de déterminer votre vocation dans la vie. Alors commencez par là.

Suivre vos talents et vos passions vous mènera à la satisfaction, au bonheur et vous permettra même de gagner votre vie (et peut-être bien plus). Peu importe que votre talent soit inné ou acquis. Vous avez un talent et il vous a été donné dans un but précis.

Pour découvrir votre talent et découvrir vos passions, considérez ce qui suit :

Qu'est-ce qui te fait pleurer de joie ?
Ce qui vous fait sourire?
Dans quoi les autres disent-ils honnêtement que vous êtes doué ?
Qu'est-ce qui te fais rire?
Qu'est-ce qui vous empêche de dormir toute la nuit parce que vous ne pouvez pas vous arrêter ?

2. Regardez votre passé

Il peut parfois être difficile de se souvenir de son passé. Il existe de nombreux événements de ce type que je voudrais effacer de ma mémoire. Pourtant, ce serait stupide. Au lieu de cela, nous devons utiliser notre passé pour aller de l’avant et donner un sens à notre situation actuelle.

Examiner votre passé, pour tenter de déterminer votre objectif, comprend également quelques pièces du puzzle :

Dans quelles circonstances êtes-vous né ?
Peut-être êtes-vous né dans la pauvreté. Votre mission pourrait alors être de sortir de la pauvreté et d’en faire sortir les autres, par l’exemple.

Quelles ont été les principales erreurs commises par vos parents ? Avec quels traits de caractère négatifs ont-ils lutté ?

Étaient-ils violents, peut-être dépendants de l’alcool ou impliqués dans d’autres comportements destructeurs ? Si tel est le cas, votre objectif est peut-être de briser ce cercle vicieux (et non de le continuer). Vous devez rompre avec cela et devenir un exemple pour les autres.

Dans quelle entreprise avez-vous échoué ?

L’échec ou l’échec ne devrait pas devenir quelque chose de permanent pour vous. Ils n’existent que pour séparer ceux qui veulent vraiment quelque chose des autres. Si un certain échec vous affecte tellement, alors votre vocation dans la vie est de revenir « dans le jeu » et, en utilisant une nouvelle approche, de gagner cette fois.

Qui vous a le plus influencé (de manière positive) ?

Était-il/elle votre professeur ? Un acteur? Par l'auteur ? Directeur? Président? Un héros local ? S’ils ont changé votre vie, alors peut-être devriez-vous poursuivre leur mission ?

3. Il y a trois appels qui nous unissent tous

1. Soyez aussi heureux que possible ;
2. Vivez comme vous le souhaitez ;
3. Changer la vie des autres ;
4. Laisser derrière nous un monde un peu meilleur qu’il ne l’était à notre naissance.

Et je dis « oui » à toutes ces personnes à l’esprit négatif… Oui, tout le monde ne réalise pas ces appels, mais tout le monde le peut.

4. Soyez ouvert à plusieurs destinations

Beaucoup d’entre nous ont plusieurs objectifs dans la vie, mais nous avons souvent encore une mission de vie principale et plusieurs petites raisons d’exister. Il se peut que quelqu'un ait la vocation d'être un bon parent, mais il peut aussi changer le monde à sa manière.

Cependant, il arrive aussi que plusieurs objectifs fusionnent en un seul, plus significatif. On m’a souvent dit que j’étais bon en écriture et que je devrais penser à faire de cette capacité un métier, mais je l’ai constamment « nié ». Cependant, une de mes envies a toujours été de changer le monde. Alors un jour, j’ai décidé de combiner les deux et de changer le monde à travers mon écriture.

Notre vocation peut aussi dépendre beaucoup de notre âge. Habituellement, nos objectifs sont très matérialistes lorsque nous sommes jeunes, mais ils cessent de l’être lorsque nous vieillissons.

Tout cela m’amène à réfléchir à la cinquième pièce du puzzle.

5. Découvrez quelle est votre vocation AUJOURD'HUI

Le but de votre présence sur Terre aujourd’hui est bien plus important que le but que vous devrez atteindre plus tard dans votre vie. Aujourd’hui est garanti, demain non.

On attend le moment parfait, mais il n'existe pas. Concentrez-vous sur votre appel aujourd'hui... demain, le mois prochain, l'année prochaine au plus tard. La vie coule maintenant, pas demain.

Copyright © 2008 Balezine Dmitry

Si vous ne savez toujours pas si votre emploi vous convient ou s'il correspond à votre vocation, les cinq études ci-dessous peuvent vous aider à aller au fond de vos préoccupations.

Il y a une différence entre un engouement harmonieux et obsessionnel

Si vous parvenez à trouver un emploi que vous aimez vraiment, vos chances de réussite augmentent plusieurs fois. Mais comme l’écrit une étude du psychologue canadien Robert Vallerand et de ses collègues, il convient ici de tracer la frontière entre une passion harmonieuse pour son travail et une obsession. Si votre estime de soi et votre humeur dépendent de votre travail, si l'échec au travail signifie l'échec de toute votre vie, alors nous parlons très probablement de passion, à la limite de l'obsession. Cette attitude envers le travail peut à la fois donner une force et un enthousiasme supplémentaires, et conduire à l'épuisement professionnel et à une anxiété accrue. Si vous sentez que vous êtes capable de contrôler votre passion pour le travail, si le travail vous permet de montrer les qualités que vous aimez chez vous, s'il existe une autre vie non moins importante et précieuse en dehors de votre carrière, alors le travail aura un effet positif. sur votre état psychologique. Et cela, à son tour, améliore votre efficacité personnelle, votre résistance au stress et votre humeur.

Avoir une vocation et ne pas s’en rendre compte est pire que de ne pas avoir de vocation du tout.

N'ignorez pas les objectifs et les ambitions que vous aimeriez atteindre. Il y a plusieurs années, des chercheurs de l'Université de Floride du Sud ont interrogé plusieurs centaines de personnes et les ont réparties dans les groupes suivants : ceux qui, comme ils le pensaient, n'avaient pas de vocation ; ceux qui avaient une vocation qu'ils avaient réalisé ; et ceux qui avaient une vocation, mais ne s’en rendaient pas compte. En termes d’engagement professionnel, de réussite professionnelle, de satisfaction dans la vie, de santé et de tolérance au stress, ceux qui avaient une vocation non satisfaite avaient les scores les plus bas. Les auteurs de l'étude s'interrogent sur les avantages d'avoir une vocation en soi. Ils écrivent : « Avoir une vocation n’est un plus que lorsqu’elle se réalise. S’il y a une vocation, mais qu’une personne ne fait rien pour la réaliser, cela ne fera que nuire.

La persévérance et la passion sont synonymes de succès.
Vous avez peut-être entendu dire que la persévérance est un élément clé de la réussite professionnelle. La psychologue Angela Duckworth le décrit ainsi : « Réussir, c’est tomber sept fois et se relever huit fois. » D'autres études montrent que pour réussir, il faut être discipliné, consciencieux et travailleur. Mais ces qualités sont-elles vraiment associées à la persévérance ? Duckworth a toujours souligné qu'en plus de la persévérance, vous devez avoir de la passion et du dévouement dans ce que vous faites.

D'après les recherches de John Yakimovich, la passion pour le travail, ainsi que la persévérance, influencent la réussite d'une personne. Par persévérance, l'auteur entend non seulement la capacité de continuer à agir malgré les échecs, mais aussi la stabilité des intérêts, la capacité de faire une chose pendant des mois et des années.

Votre passion pour le travail grandit lorsque vous faites des efforts.

Il est très intéressant de lire à quel point il est utile d’avoir une vocation, d’être impliqué et passionné par son travail, mais qu’en est-il de ceux qui ne se sont pas trouvés ? "C'est une erreur courante de supposer qu'un jour vous aurez une révélation et d'attendre ce moment avec impatience", écrit Duckworth. Il faut agir : s'impliquer dans différentes activités, s'essayer à différentes qualités, se fixer des tâches difficiles. Générer des idées sans entreprendre aucune action active est une stratégie très douteuse. Il nous semble que l'énergie et la détermination viennent lorsque nous avons trouvé notre entreprise. Cependant, cela peut aussi être l'inverse : d'abord vous commencez à agir, en investissant de l'énergie et de l'enthousiasme dans votre entreprise, puis vous réalisez que cette même passion pour votre travail est venue à vous. Cette tendance est confirmée par une observation de huit semaines auprès d'entrepreneurs allemands. Il s’est avéré que la passion pour les transactions augmentait à mesure qu’ils y consacraient plus d’efforts. Une étude de suivi a révélé que les entrepreneurs déployaient le plus d’efforts pour atteindre un objectif lorsqu’ils choisissaient eux-mêmes le projet et lorsqu’ils ressentaient un sentiment de progrès.

Si vous pensez que la passion vient du fait de faire un travail que vous aimez, vous serez déçu.

D’où pensez-vous que vient la passion pour ce que vous faites ? John Yakimovich, dans ses dernières recherches, affirme que le plus grand engagement ne se produit pas lorsqu'une personne fait ce qu'elle aime, mais lorsqu'elle fait ce en quoi elle croit, quelque chose qui correspond à ses valeurs. Les recherches de Yakimovich montrent que les personnes qui croient que la passion vient du fait de faire quelque chose qu'ils aiment sont moins susceptibles d'être passionnées par leur travail que celles qui croient que la passion vient du fait de faire quelque chose de significatif et de précieux pour vous. « Fais seulement ce que tu veux » est une idée très tentante de la psychologie néo-positive. Cependant, elle ne confirme pas toujours son efficacité dans la pratique : la véritable passion pour son travail, qui peut durer longtemps, naît lorsque le travail correspond aux croyances et aux valeurs d’une personne.

Article original : Christian Jarrett, – Comment trouver votre vocation, selon la psychologie. Résumé de recherche de la British Psychological Society, novembre 2018

Traduction : Eliseeva Margarita Igorevna

Editeur : Simonov Viatcheslav Mikhaïlovitch

Mots clés : psychologie, psychologue, vocation, carrière, entreprise, profession, évolution professionnelle